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Impiegato del back office l.68/99

Roma
TIMATICA s.r.l.
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

TIMATICA S.R.L, azienda professionista del settore IT, specializzata nella progettazione di soluzioni digitali innovative. Da oltre 15 anni affianchiamo imprese private, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no-profit nel loro percorso di trasformazione digitale. La nostra squadra unisce competenza tecnica, visione strategica e approccio consulenziale a 360 gradi.

Siamo un riferimento per i clienti che ci scelgono e, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.

A tale scopo

RICERCHIAMO:

Un/una IMPIEGATO BACK OFFICE AMMINISTRATIVO

Requisiti

* Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99);
* Diploma di scuola secondaria superiore;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook);
* Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Attività':

* Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
* Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
* Controllo e registrazione di documenti contabili e amministrativi;
* Gestione della corrispondenza elettronica e cartacea;
* Supporto operativo agli uffici amministrazione e acquisti;
* Predisposizione di report e documentazione di supporto.

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative

La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.

Tipologia contrattuale: valutata in base all'esperienza e alle competenze possedute in fase di colloquio.

Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Per le finalità relative alla candidatura, inclusa la comunicazione ai Clienti, si comunica che TIMATICA tratta i Vostri dati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)

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