Descrizione del Lavoro
La figura HR da ricercare sarà inserita nel reparto risorse umane di una realtà con sede in un contesto geografico particolare.
Le responsabilità principali includono
* Stesura e pubblicazione degli annunci di selezione
* Screening dei curricula dei candidati
* Phone interview con i candidati
* Colloqui con i candidati finalisti
* Supporto nei processi di selezione strutturati
* Attività gestionali e amministrative per il funzionamento ottimale dell\'azienda
Il candidato ideale possiederà
* Diploma o Laurea triennale / magistrale in discipline umanistiche / economiche o Master in Risorse Umane
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e delle piattaforme digitali
* Conoscenza della lingua inglese B2
I requisiti desiderabili includono doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.
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