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Tecnico/a sviluppo prodotto di maglieria

Borgo San Lorenzo
IL BORGO CASHMERE SRL
Tecnico sviluppo
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Tecnico/a Sviluppo Prodotto di Maglieria per la sede di Borgo San Lorenzo (FI). La figura prescelta sarà inserita all'interno del Reparto Sviluppo Prodotto e riporterà direttamente al Responsabile dell'Area. Principali attività e responsabilità: - Realizzazione del prototipo, in base alle indicazioni pervenute dall'Ufficio Stile o dai Clienti/Committenti; - Messa a punto del campione, con sdifettamento del medesimo, e realizzazione della tabella misura e scarto taglie - Compilazione della scheda técnica, e coordinamento con l'Ufficio Amministrativo per la valorizzazione delle voci costo di realizzo; - Sblocco di produzione; Requisiti richiesti: - Precedente esperienza maturata in qualità di tecnico prototipista/campionarista; - Dimestichezza con i principali filati, e capacità di realizzazione, lettura ed utilizzo della scheda técnica; - Ottima conoscenza della maglieria calata; - Conoscenza categoria abbigliamento: donna/uomo/bambino; - Conoscenza macchine di maglieria: macchine rettilinee manuali Coppo, macchine rettilinee elettroniche Shima, macchine da rammaglio; - Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità; Tipologia contrattuale: - Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali) - Modalità di lavoro in presenza - Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._ - Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima

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