Il nostro cliente: E’ un Gruppo italiano a forte vocazione internazionale, con HQ nelle vicinanze di Sandrigo e Filiali Negli Stati Uniti, Spagna, Cina e Corea. E’ una realtà leader nel settore elettromeccanico, prodotto tecnologico su cui si investe molto in Ricerca e Sviluppo. La struttura organizzativa è stata coinvolta in un processo di trasformazione snella ormai consolidato e che oggi trova espressione a livello di produzione e office. Ci ha incaricato di ricercare il/la Hr talent acquisition: Il nostro cliente: E’ un Gruppo italiano a forte vocazione internazionale, con HQ nelle vicinanze di Sandrigo e Filiali Negli Stati Uniti, Spagna, Cina e Corea. E’ una realtà leader nel settore elettromeccanico, prodotto tecnologico su cui si investe molto in Ricerca e Sviluppo. La struttura organizzativa è stata coinvolta in un processo di trasformazione snella ormai consolidato e che oggi trova espressione a livello di produzione e office. Ci ha incaricato di ricercare il/la Hr talent acquisition Rispondendo al Responsabile HR seguirà i processi di Talent Acquisition: Gestione dell'intero processo di selezione dalla definizione della job fino alla negoziazione del pacchetto retributivo; Gestione delle relazioni con società di Recruiting, Head Hunting e interinali; Sviluppa la mappatura dei processi interni anche con la collaborazione del lean Manger; Garantire che tutte le selezioni, le assunzioni e le selezioni siano effettuate in conformità con le leggi e i regolamenti sul lavoro e in modo inclusivo; Requisiti - Esperienza 1-3 anni, maturata nel ruolo all’interno di un contesto organizzativo industriale; Capacità di gestire in autonomia il processo di selezione delle operations; Esperienza di selezione di profili office; Esperienza nella gestione della formazione aziendale; Gradita la conoscenza dell’inglese, almeno B2; Proattività e capacità di lavorare a obiettivi.