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Responsabile reparto logistica (bardi)

Bardi
Humangest SpA Selezione 11
Responsabile di reparto
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

Overview Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente internazionale, operante nel settore dei trasporti intermodali (gomma e ferrovia), un/a Responsabile reparto logistica Responsabilità Gestione e supervisione dei 6 magazzini aziendali (tutti collocati entro un raggio di 10 km); Gestione e coordinamento del team operativo; Interfaccia con clienti rilevanti, garantendo alti standard di servizio; Pianificazione e ottimizzazione dei flussi logistici in ottica di efficienza e riduzione dei costi; Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire una gestione integrata della supply chain. Requisiti Esperienza comprovata nel settore logistico e in ruoli di responsabilità nella gestione di magazzini; Competenze organizzative e capacità di pianificazione; Doti di leadership e intelligenza emotiva per la gestione e motivazione del team; Capacità commerciali e relazionali per la gestione di clienti strategici. Contratto e sede Contratto: diretto con l\'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all\'esperienza auto aziendale e premio di risultato; Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00; Zona di lavoro: Montano Lucino (CO). Informativa e diversity La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, entrambi i sessi, sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. J-*****-Ljbffr

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