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Valdagno – Supporto alle opportunità professionali
Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove occasione professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale di
Valdagno
, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.
Responsabilità
Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale.
Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Requisiti e Competenze
Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
Sede di lavoro: Valdagno (VI)
CCNL Commercio e Servizi
Buoni pasto
Welfare aziendale
Specialista in Risorse Umane – THIENE
Responsabilità
Front Office:
incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione:
ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza:
diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te
Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Piano di formazione continua
Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Crescita professionale
Valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione
Il nostro pacchetto compensation prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
ADDETTO/A RISORSE UMANE – CITTADELLA
Le attività saranno
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
Colloqui di selezione;
Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Cosa cerchiamo
Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
Buone capacità di comunicazione e di empatia;
Piano di formazione continua:
crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo:
in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.
Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio **** Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale:
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione
Il nostro pacchetto compensation prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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