RDR S.p.A. società benefit, è leader nel settore del Ciclo Integrato delle Acque, specializzata nella progettazione, costruzione, gestione, manutenzione e messa in servizio di opere acquedottistiche e impianti di trattamento acque. Posizione: Siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Legale, tale risorsa avrà la responsabilità di garantire la gestione strategica ed il presidio delle tematiche legali e di compliance riportando all’AD. L’ufficio si occuperà di fornire consulenza su specifiche problematiche di carattere giuridico legate alle attività correnti della Società. Requisiti: - laurea in giurisprudenza; - esperienza di almeno 5 anni in imprese private che operano nel settore degli appalti/contratti pubblici. - gestione strategica e presidio ottimale delle tematiche legali, societarie, esperienze nell’ambito della partecipazione a gare d’appalto con particolare riferimento al settore costruzioni (SOA) e servizi; - monitoraggio delle scadenze - coordinamento delle risorse valutandone le competenze al fine di sviluppare le attitudini; - fornire qualsivoglia supporto di consulenza legale - revisione e redazione della contrattualistica commerciale. - Specializzazione nell’ambito M&A - Specializzazione nell’ambito certificazione 37001 Sarà titolo preferenziale la provenienza da aziende del settore costruzioni/impiantistica/progettazione /engineering. La risorsa riporterà direttamente all’AD e dovrà avere il coordinamento di un team di 2 risorse. Soft skill richieste: affidabilità, riservatezza, determinazione e forte orientamento ad ottenere i risultati attesi, capacità di gestione e coordinamento del team, doti comunicativi con capacità di interfacciarsi con i diversi interlocutori, interni ed esterni, attitudine alla pianificazione ed alla programmazione delle attività. Altre informazioni: Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Torre del Greco Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.