AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando la nostra team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione Aperta
Disegnatore Navale (di impianti)
Per un\'azienda partner, leader mondiale nella produzione di yacht, siamo alla ricerca di un Disegnatore Navale (progettazione impianti) con 3-5 anni di esperienza nel settore nautico.
Responsabilità principali
* Progettazione e sviluppo dell’impiantistica di bordo.
* Collaborazione nella definizione e ottimizzazione dell\'allestimento dei locali tecnici (ER, ECR, ecc.).
* Supporto alla progettazione con nozioni di architettura navale.
* Verifica della conformità ai requisiti regolamentari per imbarcazioni >24 m e <50 m.
* Coordinamento con fornitori, cantieri e team interni durante le fasi progettuali e costruttive.
* Visite periodiche a bordo presso il cantiere per verifiche tecniche e avanzamento lavori.
* Preferibile laurea in Ingegneria Navale, Architettura Navale, Design Industriale o affini.
* Esperienza: 3/5 anni nel settore nautico (o superiore).
* Competenze software: Autocad – livello medio/alto, Rhinoceros– livello medio/alto, Maxsurfo software similare – conoscenza di base.
* Progettazione dell’impiantistica di bordo
* Conoscenze base di architettura navale
* Allestimento dei locali tecnici
* Conoscenza delle normative per navi tra 24 m e 50 m
* Ottime capacità di lavoro in team
* Proattività e attitudine alla collaborazione
* Problem solving e gestione autonoma delle priorità
* Italiano fluente
* Gradita conoscenza dell’inglese
📩 Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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