Per azienda leder nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
La risorsa riportando all'HR Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane e creerà soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda.
Supportare l'organizzazione nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo dei talentiGestire il processo di valutazione delle prestazioni e i piani di miglioramento delle prestazioniPartecipare a centri di valutazione/sviluppoEseguire colloqui di carrieraGarantire la copertura e la qualità dei dati del sistema di gestione dei talentiSviluppare audit per identificare i bisogni formativi, progettare e gestire l'offerta formativaPianificare, organizzare ed erogare sessioni di formazioneGestire il rapporto con i clienti interniPartecipare e supportare le iniziative di Employer Branding aziendale e di Gruppo
Circa 2-3 anni di esperienza in un ruolo HR legato ai temi di sviluppo e formazioneSarà considerata un plus l'esperienza diretta come formatore/formatrice aziendaleLaurea magistrale in discipline umanisticheCapacità analitiche e di gestione dei progettiCompletano il profilo ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.