Michael Page
- Guidare il team tecnico nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche.
- Supervisionare e ottimizzare i processi di sviluppo di applicazioni innovative web e mobile in atmosfera open.
- Definire architetture con focus su scalabilità, manutenibilità e qualità del software.
- Supportare l'area sales in ottica di definizione tecnica dei progetti, stima e preventivazione.
- Identificare e risolvere eventuali problemi tecnici, garantendo la continuità operativa.
- Fornire supporto e mentoring al team per favorire il loro sviluppo professionale.
- Gestire la comunicazione con i clienti per comprendere e soddisfare le loro esigenze tecniche.
Un/a Technical Leader di successo dovrebbe avere:
- Una solida formazione in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza dimostrabile nella gestione di progetti tecnologici complessi.
- Competenze approfondite nello sviluppo software e nell'architettura di sistemi.
- Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
- Competenza nella comunicazione con stakeholder interni ed esterni.
- Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di piattaforme di low-code e l'aver maturato esperienza professionale in ambito fintech e/o contesti analoghi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Fintech, riconosciuta per il suo approccio innovativo e per l'impegno nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Si distingue per un ambiente stimolante e orientato alla crescita.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione stimata tra 45000 EUR e 60000 EUR annui.
- Ticket restaurant e benefit aziendali.
- Smart working ibrido.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
📌 Technical Leader
🏢 Michael Page
📍 Brescia