Sede: Montebelluna (TV)Dipartimento: Digital MarketingContratto: Full-timeEurostep Commerce è alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist con forte esperienza in Google Ads, Meta Ads e Criteo, e una conoscenza avanzata di GA4 e Google Merchant Center. La figura entrerà nel team Digital Marketing, lavorando su account di e-commerce strutturati, con budget importanti e logiche di performance.Responsabilità principaliGestire, ottimizzare e scalare campagne Google Ads (Search, Display, YouTube, Shopping, Performance Max).Pianificare e gestire campagne Meta Ads orientate all’intero funnel.Gestire campagne Criteo per retargeting e acquisizione.Gestire e ottimizzare Google Merchant Center, feed di prodotto e diagnostica.Effettuare analisi tramite GA4 e creare report chiari per il team e i clienti.Strutturare strategie di budget, bidding e distribuzione tra le diverse piattaforme.Eseguire A/B test su creatività, audience, segmentazione e offerte.Collaborare con team creativi, CRO ed e-commerce per migliorare le prestazioni complessive.Monitorare KPI e individuare nuove opportunità di crescita e ottimizzazione.RequisitiAlmeno 3 anni di esperienza operativa in Google Ads, preferibilmente su e-commerce.Ottime capacità nella gestione di Meta Ads.Esperienza comprovata con Criteo.Ottima conoscenza di GA4 (analisi, report, interpretazione dei dati).Competenza avanzata in Google Merchant Center, gestione feed e diagnostica.Forti capacità analitiche e attitudine al problem solving.Autonomia nella gestione di budget, strategie e relazione con il cliente.Nice to HaveCertificazioni Google Ads o Meta Blueprint.Esperienza in agenzia.Conoscenze base di CRO o SEO.Familiarità con piattaforme come Klaviyo o sistemi di email automation.Chi cerchiamoUna persona autonoma, orientata ai numeri e alle performance, capace di lavorare su più progetti e di contribuire attivamente all’evoluzione dei risultati dei nostri clienti. Cerchiamo qualcuno che abbia voglia di crescere, sperimentare e lavorare in un team dinamico.Il presente annuncio di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006)