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Impiegato/a ufficio security san martino buon albergo vr

San Martino Buon Albergo
Eurospin Italia
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della notevole distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e qualificato sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin ricerca per potenziamento organico interno nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a

Impiegato/a Ufficio Security.

La figura supporterà il Security Area Manager nelle attività amministrative e operative, contribuendo al presidio delle attività di sicurezza fisica e alla salvaguardia dei beni aziendali.

Il ruolo prevede la gestione di documentazione tecnica, il monitoraggio degli impianti di sicurezza e il supporto in caso di eventi critici o richieste da parte degli stakeholder interni ed esterni.

Attività principali:
Gestione pratiche amministrative: contratti, documentazione, fatture;
Monitoraggio e gestione dei ticket relativi agli impianti di sicurezza;
Verifica report e attivazione interventi manutentivi;
Supporto nella gestione anagrafica e abilitazione utenze;
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni nel rispetto delle procedure di sicurezza.

Requisiti

Requisiti:
esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office;
buona padronanza di strumenti informatici (Excel, posta elettronica, Target);
conoscenza dei gestionali supply chain e WMS (Plus).

Si richiede inoltre:
Comunicazione efficace: capacità di adattare il proprio stile comunicativo in funzione del contesto e dei diversi interlocutori; garantendo chiarezza, precisione e rispetto dei livelli gerarchici.
Pianificazione e organizzazione per identificare correttamente le priorità e organizzare la propria attività in modo tale da raggiungere gli obiettivi del team di lavoro;
Pensiero critico e risolutivo per individuare, analizzare e comprendere problemi emergenti;
Riservatezza e discrezione.

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