Per poter potenziare la divisione consulting, Experisricerca un Front end Developer in ambito mobile.Principali attivitàSviluppo del attuale front-end in Angular da zero;Implementazione di interfacce responsive e compatibili per desktop e mobile;Utilizzo di metodologie PWA per l'adattamento mobile;Collaborazione con il team per la migrazione verso architettura a microservizi;Partecipazione alle attività Agile del progetto.Requisiti richiestiEsperienza solida con Angular;Conoscenza di Progressive Web Apps (PWA) o sviluppo di interfacce pensate per desktop e mobile;Familiarità con architetture a microservizi e API REST / SOAP;Buona conoscenza di HTML5, CSS3, TypeScript;Esperienza in contesti Agile;Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World'sMostEthicalCompanies\".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato.CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento erange diRAL commisurati in base all'esperienza del / la candidato / a.Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.In Experis ognuna persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroPari opportunità e inclusione.
Manpower Group promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experience le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs, D.Lgs e D.Lgs ) pari possibilità di accesso al lavoro a tutti i / lecandidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I / Lecandidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. - SG - del.
Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. .#J-*-Ljbffr