Per la nostra sede di Genova stiamo cercando una risorsa da inserire con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno per l'ufficio paghe e risorse umane.
Nello specifico il ruolo sarà di impiegato addetto paghe e gestione del personale per le aziende nostre clienti.
Responsabilità
La risorsa avrà la completa gestione del cliente sotto la supervisione del Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti ad essi correlati ivi compresi tutti i dichiarativi annuali. Inoltre dovrà occuparsi anche di tutta la parte attinente alle pratiche di assunzioni, cessazioni e modifiche del rapporto di lavoro come da istruzioni ricevute dal cliente e dal Consulente del Lavoro.
Qualifiche
La risorsa deve avere esperienza acquisita preferibilmente in altri studi professionali ma non si esclude a priori anche una figura che ha acquisito la professionalità in azienda. Sarebbe preferibile un'esperienza almeno triennale sulla tematica ricercata. L'attività di lavoro dovrà essere svolta in sede e non è attualmente previsto il lavoro a distanza. La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale molto dinamico e in via di sviluppo attualmente le sedi degli uffici sono dislocate su Genova Milano e Torino ma specifico che la sede oggetto di ricerca è quella di Genova.
Verrà garantito un inquadramento iniziale secondo la contrattazione collettiva oltre a benefit aziendali definiti in fase di colloquio e/o assunzione.
Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza almeno triennale in ambito di ruolo oggetto della ricerca
- capacità buona di utilizzo dei sistemi informatici tra cui Excel e Word
- conoscenza delle procedure di elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti legati alla corretta gestione del cliente sulla gestione del personale
- conoscenza buona della lingua inglese con padronanza e autonomia nello Speaking
- capacità di gestire il lavoro assegnato con i tempi dettati dalla necessità dei clienti
- voglia di imparare e flessibilità nell'utilizzo delle procedure
- capacità di lavorare in Team
Vista la necessità a parità di candidati si predilige la risorsa disponibile nel più breve tempo possibile.
Si prega di inviare CV solo se in possesso della maggioranza dei requisiti richiesti.
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