FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)
Gi pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata in lavorazioni meccaniche, selezioniamo un:
ADDETTO/A ALLE MACCHINE CNC
La risorsa inserita nel reparto di lavorazioni meccaniche di tornitura, fresatura, dentatura e foratura. Si occuperà dell attrezzaggio, conduzione macchine CNC e del primo controllo qualità con i principali strumenti di misura.
Si richiede
* Precedente esperienza in ambito produttivo, preferibilmente su macchine CNC
* Conoscenza del disegno meccanico
* Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura come calibri, micrometri, comparatori, ecc.
* Diploma ad indirizzo tecnico preferibilmente meccanico.
Luogo di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)
Orario di lavoro: Due turni e disponibilità al terzo turno
Si offre iniziale contratto in somministrazione
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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