Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Di cosa ti occuperai?
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* Manutenzione preventiva: eseguire controlli programmati su macchine e linee (lubrificazione, serraggi, verifica giochi/accoppiamenti, controlli usura).
* Manutenzione correttiva di base: intervenire su guasti/meccanismi semplici (sostituzione cuscinetti, cinghie, catene, rulli, guarnizioni, organi di trasmissione, sensori meccanici, piccoli gruppi).
* Ricerca guasti (troubleshooting) guidata: aiutare a individuare la causa del fermo macchina (rumori anomali, vibrazioni, surriscaldamenti, disallineamenti), spesso con check‑list e indicazioni del senior.
Hai queste competenze e caratteristiche?
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* Esperienza anche breve in ambito produttivo
* Capacità di utilizzo degli strumenti da banco e di misura
* Gradito diploma tecnico o professionale in meccanica o materie affini
Orario di lavoro:
dalle 8 alle 17 da lunedì a venerdì + reperibilità una volta al mese
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Tessili vari
Livello di inquadramento: 3
La retribuzione prevista è compresa tra € 24000 e € 30000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 7,75 €
Luogo di lavoro:
Pizzighettone (CR)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr