KINTO è il brand del Gruppo Toyota che offre una gamma completa di servizi di mobilità: dal noleggio a lungo termine all-inclusive al carsharing su misura per la città e il tempo libero, dal carpooling aziendale all'app multimodale.Siamo società benefit e vogliamo rivoluzionare il mondo della mobilità con servizi inclusivi, digitali e sostenibili, con l'obiettivo di semplificare gli spostamenti urbani, ridurre le emissioni di CO2 e contribuire a una società migliore.Ci contraddistinguiamo per una People Strategy attenta e innovativa, un ambiente dinamico e stimolante ma anche per il nostro crescente impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale.Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale.Se sei alla ricerca di progetti innovativi e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, candidati subito per entrare a far parte del team KINTO!Posizione
Job area: Area Sales - KINTO Italia S.p.A.Ruolo: Sales Support AnalystLocation: RomaTipologia di inserimento: Somministrazione
Cosa farai
Elaborazione quotazioni di noleggio a lungo termine per le dirette.Revisione quotazioni rete e direct.Presidio della casella di posta "Sales support".Preparazione quotazione per tender e forniture RAC.Attività quotidiana di reportistica.Supporto nell'organizzazione del field meeting.Caricamento obiettivi.
Cosa cerchiamo
Preferibile Laurea in ambito Economico / Marketing.Capacità di apprendimento rapido e intraprendenza.Curiosità ed interesse per il settore automotive / noleggio.Ottime capacità organizzative e di analisi.Attitudine al problem solving e al lavoro in team.Buona conoscenza della lingua inglese.
Se cerchi un ambiente dinamico, sfidante e orientato all'eccellenza, entra a far parte del nostro team! Candidati ora e costruisci il tuo percorso con noi.Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.#J-18808-Ljbffr