Pubblicato il 29 aprile
Mansioni della posizione
ReLife Spa è un global partner per l’Economia Circolare in resistente crescita ed evoluzione. Realtà moderna e in fase di sviluppo organizzativo, con un approccio a 360 gradi nel mondo dell’Economia Circolare, con i suoi ormai 1000 dipendenti, fonda la propria filosofia sulla trasformazione dei rifiuti di principali materiali recuperabili in nuovi imballaggi per il ciclo industriale, con relativa minimizzazione dello smaltimento dei rifiuti, a favore delle realtà industriali e di aziende multiutility. Per la Divisione Recycling, seleziona un **Controller**. **Principali responsabilità**: - Supporto al processo di budget, forecast e piano industriale pluriennale sia economico che finanziario
- Reporting gestionale mensile
- Analisi approfondita di scostamenti economici, finanziari e operativi
- Monitoraggio KPI industriali
- Analisi marginalità per business unit, mercato di riferimento e tipologia di materiale trattato
- Supporto a operazioni straordinarie (M&A;, acquisizione nuovi impianti)
- Valutazione economico-finanziaria di investimenti (CAPEX impianti, nuove linee produttive)
- Ottimizzazione dei processi di controllo e implementazione strumenti BI
- Supporto alla redazione di bilancio, nota integrativa, rendiconto finanziario e relazione sulla gestione **Formazione ed esperienza**: - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- 3-5 anni di esperienza in controllo di gestione in contesti industriali strutturati o gruppi multi-società
- Esperienza in realtà industriali/ambientali costituisce titolo preferenziale **Competenze tecniche**: - Solida conoscenza di contabilità industriale e principi OIC (costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi contabili internazionali IAS-IFRS)
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint), SAP, Tagetik e strumenti di Business Intelligence
- Business modelling e redazione di piani pluriennali **Soft skills**: - Visione strategica e capacità di lettura del business
- Forte orientamento al dato, capacità analitica, attenzione ai dettagli
- Approccio proattivo e pratico (hands-on)
- Leadership e coordinamento di team
- Capacità di interfacciarsi con Operations e Management Team
- Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione **Sede di lavoro**:Sant’Olcese (GE). Disponibilità a trasferte **Contratto**:indeterminato e full-time Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €36.000,00 - €42.000,00 all'anno Benefit: - Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona