PLa persona dovrà definire e sviluppare le strategie volte a far crescere il brand e la rete dei punti vendita aventi come focus la vendita di prodotti e servizi rivolti agli studenti universitari di area sanitaria e neoprofessionisti del settore scientifico / giuridico. /pulliCosa offre l'azienda /liliContratto a tempo indeterminato; /liliRAL 55k lordi annui a cui si aggiunge una parte variabile legata agli obbiettivi. /liliAttività richieste /liliGestisce il personale di punti vendita : dal reclutamento alla formazione e supervisione; /liliGestisce il budget e il fatturato dei punti vendita; /liliAnalizza i trend di mercato e attua le strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita; /liliPromuove il brand, proponendo soluzioni innovative per far crescere le opportunità di business; /liliContribuisce all’individuazione di nuovi punti vendita; /liliSupervisiona i prezzi e controlla le scorte; /liliGestisce i flussi di cassa e ottimizza gli acquisti individuando i fornitori con il miglior rapporto costo / qualità; /liliProvvede a rendere ottimale l’esperienza di acquisto dei clienti; /liliSi interfaccia con gli Store manager per la gestione delle vendite e il monitoraggio del magazzino; /liliVerifica i dati e definisce iniziative promozionali a supporto della vendita per aumentare / fidelizzare i clienti; /liliGestisce altre attività inerenti o conseguenti quanto indicato ai precedenti punti. /liliEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Retail Manager; /liliPacchetto office (Excel, Power Point, Word); /liliInglese livello B2; /liliConoscenza dei sistemi gestionali dei punti vendita (ad esempio SAP, Salesforce, team system). /liliOttime capacità di relazione e negoziazione; /liliCapacità di analisi; /liliCreatività; /liliOrganizzazione; /liliComunicazione efficace; /liliImprenditorialità; /liliOrientamento al business; /li /ulpuArea di competenza : /u tutta Italia /ppuContratto di lavoro : /u Tempo indeterminato /ppuStipendio : /u €55.000,00 all'anno /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr