ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:
Software Test Engineer
con almeno 1/2 anni di esperienza. Valutiamo anche profili neolaureati.
Descrizione del progetto: Il candidato selezionato entrerà a far parte del team di convalida software del cliente, concentrandosi sul test e sulla convalida delle apparecchiature di rete per il trasporto in fibra ottica, contribuendo alla verifica e alla convalida delle prestazioni dei dispositivi e dei nodi di rete. Le principali responsabilità includono test di laboratorio, automazione dei test e analisi delle prestazioni delle reti ottiche. Il Software Test Engineer collaborerà con team interfunzionali, tra cui test hardware, progettazione software e ingegneria di prodotto, per sviluppare prodotti di alta qualità. Svolgerà un ruolo chiave nel garantire la qualità, l'affidabilità e la conformità del sistema durante l'intero ciclo di vita dello sviluppo. Questa è un'eccellente opportunità per lavorare con un team esperto con una vasta esperienza e una forte
influenza sullo sviluppo e sulle prestazioni dei prodotti per un fornitore leader di tecnologie di rete.
Must have:
* Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Elettrica.
* Conoscenza dei fondamenti dell'Ingegneria Ottica almeno a livello accademico.
* Esperienza pregressa in aziende di telecomunicazioni
* Conoscenza o esperienza con Bash, Python o altri linguaggi di scripting o strumenti di automazione.
* Ottima conoscenza scritta e parlata dell'inglese.
Sede di lavoro: in sede su Vimercate (non è previsto smartworking)
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.