Sonepar Italia, azienda leader nel mercato della distribuzione di materiale elettrico, parte del Gruppo internazionale Sonepar, è presente sul territorio nazionale con una rete capillare di 165 punti vendita in 17 regioni, 5 centri distributivi e oltre 2.200 dipendenti, con un fatturato 2024 di 1,4 miliardi di euro. Sonepar Italia vende prodotti e soluzioni nei settori: Energie Rinnovabili, Automazione industriale, Power Distribution, Soluzioni Connesse, Illuminazione, Installazione Civile, Climatizzazione e Termoidraulica, Cavi, Attrezzature e Materiale di consumo.
In Sonepar, crediamo nell’innovazione, nella digitalizzazione e nel valore delle persone. Investiamo nel talento dei nostri collaboratori, promuovendo crescita, inclusione e sostenibilità. Se vuoi fare la differenza, entra a far parte del nostro team!
Sei una persona organizzata, precisa e ti piace essere un punto di riferimento per gli altri?
Per la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Amministrazione del Personale, una figura fondamentale per garantire che ogni fase del rapporto di lavoro con i nostri dipendenti sia gestita in modo puntuale, chiaro e attento alle persone.
Contratto a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
Cosa farai nel concreto
1. Inserirai e aggiornerai i dati anagrafici e retributivi dei dipendenti nel gestionale HR.
2. Controllerai le presenze e gestirai assenze, ferie, malattie e congedi.
3. Ti occuperai di pratiche assuntive e variazioni contrattuali.
4. Supporterai i colleghi nella compilazione di documenti (TFR, ANF, detrazioni, cessione del quinto).
5. Elaborerai e verificherai i cedolini, curando versamenti e adempimenti fiscali e contributivi.
6. Gestirai note spese, piani welfare e rapporti con fornitori.
7. Predisporrai denunce e dichiarazioni periodiche (UNIEMENS, CU, 770, INAIL, ecc.)
Chi cerchiamo
Una persona affidabile, riservata e capace di lavorare in team, con voglia di crescere professionalmente e di contribuire al buon funzionamento dell’azienda
Sarebbe fantastico se avessi anche:
8. Esperienza in amministrazione del personale.
9. Buona conoscenza di Excel e degli applicativi HR (preferibilmente Zucchetti).
10. Nozioni di contrattualistica e normativa del lavoro.
11. Attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità.
Perché scegliere questo ruolo
In questo ruolo sarai parte di un’azienda strutturata che valorizza la precisione e il rispetto delle persone. Avrai la possibilità di crescere professionalmente e di diventare un punto di riferimento per colleghi e collaboratori.
Sonepar è un'azienda a sostegno delle pari opportunità. La ricerca è aperta a tutte le persone indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006.