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Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Per conto di una realtà affermata e in espansione operante nel settore servizi, siamo alla ricerca di un/una:
IT MANAGER
La figura, riportando alla Direzione Generale, avrà il compito di definire, pianificare e gestire l’infrastruttura tecnologica dell’azienda, coordinando le risorse interne ed esterne, supportando i processi di digitalizzazione e assicurando il corretto funzionamento dei sistemi informativi a supporto delle attività aziendali.
Responsabilità principali:
* Gestione e supervisione dell’infrastruttura IT (hardware, software, rete, sicurezza)
* Definizione della strategia IT in coerenza con gli obiettivi di business
* Coordinamento del team IT e dei fornitori esterni
* Gestione dei progetti di evoluzione tecnologica, upgrade e migrazione
* Monitoraggio delle performance dei sistemi e delle reti aziendali
* Controllo del budget IT e negoziazione con vendor e partner tecnologici
* Garantire la sicurezza informatica e la compliance con normative (GDPR, ISO, ecc.)
* Supporto ai diversi reparti aziendali nella digitalizzazione dei processi
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli IT, di cui almeno 2 in posizione manageriale
* Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete, sistemi operativi (Windows, Linux), ambienti cloud e virtualizzazione
* Familiarità con i sistemi ERP e software gestionali
* Competenze nella gestione di progetti IT complessi
* Capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento
* Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Offerta:
* Inserimento diretto in azienda cliente con contratto a tempo indeterminato
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
* Possibilità di operare in un contesto dinamico e strategico, con ampio margine di autonomia decisionale
* Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze
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