OverviewELETTRICISTIFILIALE: ROMA TUSCOLANAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro in Italia, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti specializzati nelle Risorse Umane, ricerca per un importante azienda cliente operante nella realizzazione e gestione di impianti tecnologici ed elettrici:ELETTRICISTILe risorse, inserite presso il plant di Fiumicino, si occuperanno di:
Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali;Interventi su impianti tecnologici e infrastrutturali presenti sul territorio di Roma;Lettura di schemi elettrici e utilizzo della strumentazione tecnica;Diagnosi guasti e attività di ripristino;Supporto alle attività di cablaggio e posa cavi.
RequisitiEsperienza pregressa, anche minima, come elettricista o tecnico impiantista;Conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali;Capacità di lettura del disegno elettrico;Buona manualità e utilizzo degli strumenti di lavoro;Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuali reperibilità.
Offerta contrattualeContratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta;CCNL Metalmeccanici Industria livello D2.
Orario di lavoroFull time, dal lunedì al venerdì 07:30 16:30 22:00 06:00
Sede di partenzaFiumicino (Roma)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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