Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Quality Assurance Engineer – Aerospace in una delle nostre possibilità nel settore Aerospaziale / Difesa (sistemi di armamento) a Roma?
Cosa farai?
- Analisi e gestione della documentazione di qualità (piani di controllo, specifiche, piani di qualifica) in conformità alla norma EN9100
- Verifica che il Sistema di Gestione Qualità sia correttamente applicato lungo tutto il ciclo di vita del prodotto
- Validazione e monitoraggio dei processi speciali (es. saldatura, trattamenti, assemblaggi critici)
- Controllo di conformità su componenti e assiemi elettronici per sistemi di armamento,
- Gestione delle non conformità, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive e preventive
Cosa richiediamo?
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Elettronica, Aerospaziale, Meccanica, Gestionale) o diploma tecnico con esperienza equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni come Quality Assurance / Quality Engineer in ambito aeronautico, aerospaziale o settori ad alta criticità
- Conoscenza della norma EN9100 e dei principali requisiti qualità del settore aeronautico
- Competenze su componenti elettronici e relativi processi produttivi e di collaudo
- Conoscenza della lingua italiana: C1 / inglese: B1–B2
- Capacità di lavorare in team, orientamento al dettaglio, problem solving, attitudine al rispetto di procedure e standard (soft skills)
- Gradita esperienza in: audit qualità (interni/esterni), gestione fornitori, standard di settore (es. NADCAP, MIL-STD, IPC)
Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24000 – EUR 36000.
• CCNL del Commercio
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti
