Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente
1 TECNICO MANUTENTORE POLIVALENTE
La risorsa si occuperà di manutenzione degli impianti di condizionamento, riscaldamento, idraulici, elettrici e antincendio degli stabilimenti, Necessaria pregressa esperienza nella medesima mansione; conoscenza approfondita di idraulica e meccanica e/o impianti elettrici industriali; impianti UTA (unità trattamento aria) e antincendio.
Manutenzione meccanica, elettrica e idraulica degli impianti;
- Ricerca guasti;
- Interventi di ripristino;
In possesso di un diploma di Perito Meccanico/Elettrico/Elettronico/Elettrotecnico;
Esperienza pregressa nella manutenzione
Conoscenza técnica degli impianti elettromeccanici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
Disponibilità ad effettuare trasferte in paesi limitrofi ( l'azienda mette a disposizione un furgone aziendale)
Capacità di problem solving;
Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni PAS, PEV, PEI e F- gas.
Contratto iniziale di 3 - 6 mesi scopo assunzione diretta presso l'azienda cliente.
da valutare in base alla seniority della risorsa
Zona - Viterbo
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
**Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).