Idealservice, Società Cooperativa nata a Udine nel ****, oggi è fra le più importanti realtà nazionali nei settoridel facility management, dei servizi ambientali e nella gestione di impiantidi selezione rifiuti ricerca HR Generalist per il supporto al Team HR della divisione ambientale.
La risorsa si occuperà prevalentemente di:
- attivitàamministrative(contatti di lavoro, variazioni, simulazioni retributive, etc.,), le procedure disciplinari, i contenziosi e i licenziamenti
- relazionisindacali(compresi i passaggi d'appalto), valutare opportunità (sia sotto il profilo tecnico – giuridico che economico) di sottoscrivere Accordi Sindacali Territoriali/Aziendali nonché curarne la relativa redazione
- Supportare il Responsabile nella gestione delle attività diselezione, onboarding, formazione, nonché di sviluppo evalutazionedelle risorse umane di competenza
- Vigilare sul rispetto delle diposizioni normative, contrattuali e delle policy aziendali in materia di lavoro, anche attraverso lareportisticadedicata
- Effettuare un'attività diconsulenzain materia di costo del lavoro e contrattualistica
Esperienza pluriennalein ruoli HR in aziende strutturate (preferibilmente servizi).
Formazione economico/giuridica e/o ottima conoscenze didiritto del lavoroe amministrazione del personale.
Competenze in negoziazione, applicazioneCCNLe gestionecontroversie.
Ottime capacità comunicative, relazionali ed empatia.
Organizzazione, problem solving e lavoro in team.
Buona conoscenza MS Office.
Disponibilità atrasfertegiornaliere.
Sede di lavoro: Pasian di Prato (UD)
Orario:Part Time 30 ore settimanali
Un ambiente agile in continua evoluzione
Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
Assunzione atempo indeterminatocon inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze possedute
* Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) ******** del 27/04/2016) disponibile sul sito
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