Conte Diamondsè un’azienda italiana in forte espansione specializzata nella creazione e distribuzione di gioielli di alta qualità, con una forte presenza sia in Italia che all’estero.La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.Siamo alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire nelTeam HR, con possibilità di lavoraresu tutte e quattro le società del gruppo :Conte Diamonds, Global Luxury Invest, ItaliaBond e Conte Platforms .Di cosa ti occuperai:Recruiting:supporto nella gestione del processo di selezione (stesura job description, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui conoscitivi) per profili e seniority diverse.\nHR Administration:supporto nella gestione contrattualistica, presenze, ferie/permessi e comunicazioni obbligatorie, utilizzando la piattaformaJetHR(se non la conosci, te la insegneremo noi!).\nFormazione & Sviluppo:supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione (obbligatoria e finanziata).\nOffice Management:Supporto trasversale nelle attività organizzative della sede e, in minima parte, gestione del customer service per la società ItaliaBond.Chi sei:Hai1-2 anni di esperienzanelle risorse umane\nHai unaLaurea(Psicologia, Giurisprudenza, Economia o Umanistiche)\nIl possesso di unMaster HRè un plus gradito\nSei una persona organizzata: gestire le priorità di quattro società diverse richiede ordine e precisione\nLa conoscenza diExcele dellalingua inglesesono considerati un plus preferenziale\nSei curioso/a verso gli strumenti digitali HR e in generale nei confronti dell' AICosa offriamo:Contratto a tempo determinato (1 anno) o indeterminato, con RAL da concordare in fase di colloquio\nTicket da 8€\nWelfare aziendale di 1000€\nLavoro diretto con xpavfwm l’HR Manager, con feedback costante e possibilità di conoscere tutti gli aspetti della funzione HR\nEsperienza concreta su tutte e quattro le società del gruppo, con responsabilità operative e contributo reale alle attività quotidiane\nModalità di lavoro ibrida: un giorno di lavoro da remoto, con uffici in due sedi diverse (Zona Portello e Zona stazione Centrale)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale.