IEMA Srl azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, selezionaCABLATORE/CABLATRICE BORDO MACCHINA TRASFERTISTA - AUTOMAZIONE INDUSTRIALELa risorsa ideale possiede esperienza in installazioni in loco di impianti elettrici, canaline portacavi e cablaggi a bordo macchina per progetti di automazione industriale su larga scala. Questo ruolo richiede il pieno rispetto delle specifiche tecniche, dei requisiti di qualità e degli standard di sicurezza, contribuendo alla corretta realizzazione di installazioni complesse.Responsabilità:• Installare canaline portacavi, condotti e canaline per il cablaggio elettrico e di segnale;• Eseguire il cablaggio lato macchina e collegare i componenti elettrici alle apparecchiature industriali;• Leggere e interpretare accuratamente gli schemi elettrici e i disegni tecnici;• Utilizzare strumenti e attrezzature specializzati per le attività di installazione e fissaggio;• Garantire il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità;• Collaborare efficacemente con i team in loco.Richieste e SkillsSoft Skills:• Forte etica del lavoro• Atteggiamento positivo• Buone capacità comunicative• Capacità di gestione del tempo• Risoluzione dei problemi• Capacità di lavorare in squadra• Relazioni interpersonali e fiducia in se stessi• Capacità di accettare e imparare dalle critiche• Flessibilità/adattabilità• Capacità di lavorare bene sotto pressione, ecc.Competenze tecniche:• Diploma tecnico (preferibilmente nel settore) o 3 anni di esperienza nel settore.• Formazione tecnica (preferibilmente elettrica)• Conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word)• Livello intermedio di inglese (parlato e scritto) B1• Patente di guida di categoria B validaSi richiede disponibilità ad effettuare trasferte per circa 120 giorni all'anno per installazioni on-site nazionali e internazionali.Si propone iniziale contratto commisurato al tipo di esperienza.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.