LHH Professional Values, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT qualificati, per conto di una solida realtà industriale italiana operante nel settore manifatturiero (processi produttivi continui ad alta intensità), è alla ricerca di un/una IT Manager.
L’azienda, con un fatturato di circa 120 milioni di euro e una struttura multi-site, rappresenta un player di riferimento nel proprio settore.
L’organizzazione prevede un HQ in zona Empoli con stabilimenti produttivi in altre regioni d'Italia., l’inserimento ha l’obiettivo di costruire una governance IT strutturata, accompagnando l’azienda in un importante percorso di trasformazione.
Responsabilità
Responsabilità principali
* Presidiare l’intera infrastruttura IT (HW/SW, reti, server, sistemi produttivi) garantendone affidabilità e continuità
* Gestire incidenti e criticità con tempestività e approccio hands-on
* Coordinare e governare fornitori esterni (in ambito infrastruttura e applicativi)
* Guidare il percorso di migrazione ERP, collaborando con le funzioni aziendali
* Definire, aggiornare e diffondere policy IT, procedure operative e manuali utente
* Supportare il business nell’identificazione di soluzioni tecnologiche efficaci e sostenibili in termini di costi
* Monitorare performance dei sistemi e proporre azioni di miglioramento continuo
* Gestire asset IT, acquisti e standardizzazione delle dotazioni
* Garantire sicurezza IT, compliance normativa e protezione dei dati
Profilo
Requisiti
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT in contesti manifatturieri
* Background in ambienti produttivi complessi (preferibilmente processi a ciclo continuo o “a caldo”: es. metallurgia, carta, vetro, plastica)
* Solida conoscenza di:
o Infrastrutture IT (Microsoft/Linux, virtualizzazione, networking)
o Ambienti multi-server e reti LAN/WAN
o Sistemi ERP (esperienza in migrazioni considerata fortemente preferenziale)
o AS400 (nice to have)
* Esperienza nella gestione di fornitori e progetti IT
* Approccio operativo e capacità di lavorare in contesti dove è richiesto intervento diretto e rapidità decisionale
* Buone capacità relazionali e di interfaccia con funzioni aziendali
* Laurea in discipline tecniche (preferenziale)
Completano il profilo mentalità pragmatica e orientata al risultato, capacità di operare in contesti non ancora strutturati e attitudine al change management.
Inquadramento e dettagli
* CCNL Metalmeccanico
* RAL indicativa 55.000-68.000 €
* Inquadramento indicativo: B1-B3
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»