Per supermercato apparetenente a importante gruppo italiano della GDO siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ORTOFRUTTA L'Addetto/a Ortofrutta è responsabile della gestione e presentazione dei prodotti ortofrutticoli all'interno del punto vendita, garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilit principali: - Assicurare l'allestimento e la disposizione ottimale dei prodotti ortofrutticoli sugli scaffali e nei banchi espositivi. - Monitorare costantemente la qualit e la freschezza dei prodotti, rimuovendo quelli non conformi. - Gestire il rifornimento e l'inventario dei prodotti, collaborando con il magazzino per garantire la disponibilit. - Fornire assistenza e consulenza ai clienti, rispondendo alle loro domande e suggerendo soluzioni. - Applicare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare durante tutte le operazioni. - Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Requisiti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo - Conoscenza delle caratteristiche e stagionalit dei prodotti ortofrutticoli. - Capacit di utilizzo di strumenti per la pesatura e l'etichettatura. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente. - Disponibilit a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi. Luogo di lavoro: Milano S.Cristoforo Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7. RAL: 23.000 - 24.000 (liv 5 CCNL Commercio) NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.