Azienda
Azienda in forte crescita operante nel settore industriale.
Descrizione Lavoro
Cerchiamo un/una Responsabile Produzione con una solida esperienza maturata in realtà industriali. La persona ideale ha già gestito reparti in crescita, portando struttura, metodo e capacità di industrializzazione in contesti tecnici complessi.
Si ricerca una figura che abbia:
- Esperienza diretta "sul campo" nella gestione operativa della produzione: assemblaggio, cablaggio, test e collaudi.
- Una forte propensione al miglioramento continuo, capace di introdurre strumenti Lean, standardizzare processi e ridurre inefficienze.
- Conoscenza delle logiche di programmazione e pianificazione MTS/MTO, con capacità di anticipare criticità.
- Capacità di strutturare un reparto in rapida espansione, definendo ruoli, gestendo carichi di lavoro e sviluppando competenze tecniche del team.
- Leadership pratica e autorevole, in grado di guidare tecnici e operatori introducendo disciplina, professionalità e cultura del risultato.
- Attitudine ad ambienti tecnici avanzati, con familiarità verso automazione, sistemi ERP/MRP.
- Una solida sensibilità verso la qualità e la compliance, abituata a gestire audit e procedure in contesti regolamentati o fortemente controllati.
È una posizione ideale per un/una professionista che abbia già vissuto percorsi di scalabilità produttiva, portando un reparto da logiche semi-artigianali a processi più industrializzati, mantenendo però flessibilità e attenzione al dettaglio.
Competenze ed esperienza
Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
- Esperienza diretta nei processi di assemblaggio e cablaggio.
- Capacità di gestione operativa di tempi, costi, qualità e flussi produttivi, con attenzione al monitoraggio dei KPI industriali.
- Padronanza delle logiche MTO/MTS e capacità di pianificazione in contesti a elevata variabilità di commessa.
- Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e capacità di introdurre standard, ridurre inefficienze e migliorare i processi.
- Dimestichezza con sistemi ERP/MRP e strumenti digitali a supporto della produzione.
- Leadership autorevole e capacità di coordinare team tecnici e di sviluppare competenze in un organico in fase di ampliamento.
- Solida esperienza nella gestione di reparti produttivi strutturati.
- 7-10 anni di esperienza in ambito produttivo e nel coordinamento diretto di persone.
- Formazione tecnica: laurea in ingegneria (gestionale, elettronica, meccanica) oppure diploma tecnico con seniority significativa.
- Conoscenza della lingua inglese (B2).
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Ottima opportunità di carriera.