PpbT-Key Work Experience /b cerca per società cliente del settore bFacility /b un/una bHR Generalist in stage /b motivato/a e interessato/a a sviluppare competenze a 360 nell'ambito delle Risorse Umane. /p pLa risorsa affiancata dal team HR supporterà tutte le attività legate alla gestione del personale e contribuirà allo sviluppo organizzativo e al benessere delle persone in azienda. /p h3Principali attività: /h3 ul liSupporto nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding/offboarding variazioni contrattuali pratiche relative a infortuni e malattie). /li liGestione e controllo dei cartellini ore e delle presenze. /li liSupporto ai processi di selezione: pubblicazione annunci screening CV organizzazione colloqui. /li liAttività di amministrazione del personale: raccolta documentazione archiviazione contratti comunicazioni obbligatorie. /li liCollaborazione nelle attività di employee engagement e gestione delle relazioni interne. /li liSupporto ai processi di valutazione e sviluppo delle risorse umane. /li liGestione formazione: organizzazione corsi registri presenze rapporti con enti formativi. /li liAggiornamento KPI e supporto alla reportistica HR. /li liContributo all'implementazione di procedure HR e al miglioramento dei processi interni. /li liSupporto nella gestione dei rapporti con consulenti legali e consulenti del lavoro. /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liIndennità di tirocinio mensile: 750 euro ticket. /li liFormazione e affiancamento continuo da parte del team HR. /li liPercorso di crescita professionale nel settore delle Risorse Umane con possibilità di inserimento futuro. /li liAmbiente strutturato e dinamico del settore Facility. /li liSede di tirocinio: Milano (fermata Gioia). /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in discipline umanistiche Psicologia Economia o affini (anche neolaureati/e o laureandi/e). /li liInteresse per il settore HR e motivazione ad apprendere attività di gestione e sviluppo delle risorse umane. /li liPreferibile breve esperienza (anche di tirocinio) in ruolo analogo o presso realtà strutturate / agenzie per il lavoro. /li liConoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi (costituisce un plus). /li liOttime capacità relazionali comunicative e organizzative. /li liPrecisione riservatezza e attitudine al problem solving. /li liBuon utilizzo del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali; gradita conoscenza dei principali gestionali HR. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr