PIl nostro cliente è un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato. Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell’azienda. /ppbr/ppCon una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto. Per sostenere l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di una figura di Junior Controller. /ppbr/ppstrongSede: /strongVerona /ppstrongDimensione Azienda: /strong110 persone /ppstrongNatura del ruolo: /strongnuovo inserimento /ppstrongRAL: /strong 30.000 € - 35.000 € /ppstrongContratto: /strongTempo indeterminato /ppbr/ppstrongIL TUO NUOVO LAVORO /strong /ppCon il ruolo di Junior Controller, lavorerai a fianco del CFO di gruppo, occupandosi di controllo di gestione, reportistica mensile, con focus sull’analisi di ricavi, costi e marginalità dei servizi core del gruppo. Il ruolo è inizialmente operativo e analitico, con un percorso di crescita verso il controllo direzionale completo. /pulliSupporto alla chiusura mensile gestionale /liliRaccolta e verifica dati economici (amministrazione, payroll, commerciale) /liliAnalisi specifiche del settore: ricavi da somministrazione, costo del lavoro, contributi e oneri /liliQuadrature fatturato clienti, cedolini paghe e contributi, controllo coerenza tra dati gestionali e contabili /liliSupporto alla costruzione del budget annuale /liliElaborazione forecast mensili, aggiornamenti rolling forecast e analisi scostamenti: budget vs consuntivo /li /ulpbr/ppstrongHARD SOFT SKILLS /strong /pulliDiploma di Ragioneria, Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale /liliEsperienza di 2–4 anni nel ruolo, presso PMI italiane, gruppi o contesti multinazionali, preferibilmente nel settore dei servizi /liliDimestichezza con i sistemi informatici (erp e gestionali), Excel avanzato /liliUtile un approccio e mentalità analitica e organizzata, predisposta a collaborare con dipartimenti e team cross-funzionali /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliUn'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR. /liliContratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto. /liliUn ruolo autonomo e con grande affiancamento alla formazione, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale. /liliContratto a tempo indeterminato con orario full time. RAL 30.000 - 35.000 € /liliBenefit: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale, 4 giorni di smart working/mese. /li /ulpbr/ppstrongPER TE /strong /ppstrongdesmo® /strong non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto. /ppbr/ppstrongED ORA? /strong /ppInvia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a /p