Addetto/a al ricevimento – ASSUNZIONE IMMEDIATA – Brusson (AO) Italian Hotel Group • Brusson, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
Unisciti al nostro team all'HG Italia: dove l’ospitalità di montagna incontra il calore dell’alta Val d’Ayas! Sei una persona precisa con passione per il servizio impeccabile e voglia di crescere in un ambiente stimolante?
Il nostro hotel è una gemma nel cuore dell’Alta Val d’Ayas. Offre non solo un lavoro ma un’esperienza professionale unica dove ogni giorno è un’occasione per imparare e far emergere il tuo talento.
45 camere accoglienti pronte a diventare la tua nuova
casa-lavoro, il tuo nuovo rifugio tra lavoro e montagna fino al 31 Marzo 2026. Non sarai mai solo/a. Il nostro team reception ti affiancherà per un inserimento sereno e sicuro. Inizia con la stagione invernale e se la sintonia è quella giusta il tuo posto nel nostro team è assicurato a lungo termine!
Responsabilità
Accogliere i clienti (check‑in e check‑out)
Gestire il centralino
Effettuare operazioni contabili
Promuovere le vendite di servizi ancillari
Informare i clienti sugli eventi organizzati internamente e esternamente
Garantire il rispetto delle procedure legali e commerciali
Garantire il rispetto delle regole di igiene e sicurezza
Requisiti
Diplomato/a preferibilmente nel campo alberghiero
Esperienza pregressa come addetto alla reception in alberghi stagionali
Dimestichezza con PMS e altri software utilizzati alla reception
Disponibile a lavorare su turni
Parli fluentemente Inglese (preferibilmente una seconda lingua)
Il tuo sorriso e la tua grinta!
Professionalità e responsabilità
Capacità di problem solving
Organizzazione impeccabile e resistenza allo stress
Dinamismo e attitudine al lavoro in squadra
Benefici
Contratto a tempo pieno (lavoro regolarmente retribuito da CCNL Turismo Anpit/Cisal)
Retribuzione netta: a partire da €1.300 netti al mese (omnicomprensivo)
Assistenza abitativa
Mensa aziendale
Opportunità di integrarsi stabilmente per chi fa propria la nostra missione
Formazione continua
Informazioni Legali L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le et e nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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