La risorsa sarà coinvolta nel settore PROJECT DEVELOPMENT, con le seguenti mansioni:
monitoraggio dell’avanzamento lavori, del rispetto del budget e delle tempistiche di progetto, con focus sul raggiungimento degli obiettivi di commessa. effettuare, con il supporto del settore Energy Efficiency, valutazioni preliminari su consumi energetici e analizzare la documentazione necessaria alla realizzazione dei progetti;
supporto alle attività di presales e commerciali, costruzione di business model e aggiornamento della Direzione in merito all’andamento del settore;
sviluppo di relazioni con stakeholder chiave (amministratori, PA, gestori), svolto con approccio consulenziale orientato al cliente;
conoscenza dei mercati dell’efficienza energetica in ambio civile, monitoraggio del mercato, individuazione di nuovi prodotti/servizi e proposte di miglioramento in sinergia con le altre funzioni aziendali;
costruzione dei business model e coordinamento/gestione dei contatti con i possibili developer/partner/controparti.
Laurea in Ingegneria triennale/magistrale in INGEGNERIA INDUSTRIALE (Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica) oppure in INGEGNERIA CIVILE e almeno 2 anni di esperienza nel settore o alternativamente
Laurea in Ingegneria triennale/magistrale in AMBITO TECNICO/ECONOMICO e almeno 4 anni di esperienza nel settore o percorso di studi post-lauream di specializzazione in ambito energetico o alternativamente
Titolo di perito industriale in ambito energetico, elettrico o meccanico con almeno 6 anni di esperienza nel settore (4 anni di esperienza con diploma ITS nei medesimi settori)
Principi di Project Management e di Risk Management
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel)
Patente di guida B
Domicilio non distante più di 35 km dalla sede di lavoro
Principi di progettazione impianti di produzione energia da fonte rinnovabili e/o cogenerazione;
~Buona padronanza Autocad 2D e altri software di progettazione impianti elettrici, impianti meccanici e impianti fotovoltaici e di modellazione edifici;
~Ottime abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze;
Contratto full time a tempo indeterminato dopo periodo di prova
Formazione continua e possibilità di percorso per l’ottenimento delle qualifiche professionali di settore
Per questo motivo, investiamo nella formazione e benessere dei nostri dipendenti, offrendo loro continua formazione, un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, con un’attenzione particolare all’equilibrio tra lavoro e vita personale.
Crediamo inoltre che sia importante dare un contributo positivo al mondo in cui viviamo. Per questo motivo, siamo impegnati a ridurre il nostro impatto ambientale e a promuovere la sostenibilità.
Siamo convinti che il benessere delle persone e del pianeta siano due obiettivi complementari.