Sei un professionista del settore Hospitality in Sardegna? Vogliamo conoscerti.Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Agenzia MyEAP – Agenzia per il Lavoro Aut. Min. DD. 0000360 del 08/09/2025, in partnership conSmeralda Consulting, avvia la selezione diprofessionisti del turismo e dell’hotellerieper lastagione estiva 2026.Grazie alla collaborazione conSmeralda Consulting, realtà conoltre 25 anni di esperienza nel settore alberghiero e della ristorazione in Sardegna,possiamo offrireopportunità concrete di inserimento presso alcune delle strutture ricettive più prestigiose dell’isola.Se hai esperienza nel settore e sei disponibile per la prossima stagione,questa è l’occasione giusta per entrare in un network competente qualificato.FIGURE RICERCATE:Front Office & Ricevimento• Receptionist / Addetti Front Office• Night AuditorHousekeeping & Piani• Camerieri ai piani• Governanti e Supervisori HousekeepingFood & Beverage – Sala e Bar• Camerieri di sala• Baristi / Bartender• Maître / Chef de RangCucina• Chef/ Sous Chef• Cuochi di partita• Commis di cucina/ PlongeurAnimazione & Intrattenimento• Animatori turistici• Responsabili di villaggioPiscina & Spiaggia• Bagnini (brevetto FINS/FIN)• Addetti stabilimento balneareTecnica & Manutenzione• Manutentori generici• Elettricisti/ IdrauliciFigure Amministrative• Addetti amministrazione e segreteria• Responsabili acquistiPERCHÉ CANDIDARSI: Opportunità xdwybme presso resort e strutture 4 e 5 Contratti di somministrazione regolari e tutelati Supporto dedicato in ogni fase del percorso lavorativo Accesso a una rete consolidata nel turismo sardo, grazie ai 25 anni di esperienza di Smeralda Consulting e alla solidità dell’Agenzia MyEAPApprofondisci chi siamo sui nostri siti web:-Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.