MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.
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Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
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Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
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Posizione\nLa persona che entrerà a far parte del team\nR&D; Valvole\ncon il ruolo di\nMechanical Designer\nsi occuperà della progettazione e della customizzazione di componenti meccanici e di controllo destinati ai sistemi di condizionamento e refrigerazione.
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In Particolare, La Risorsa Si Occuperà Di
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- Sviluppare proposte progettuali attraverso studi di fattibilità tecnico-economica.
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- Seguire il dimensionamento dei componenti, con particolare attenzione a quelli meccanici di precisione, garantendo il rispetto dei vincoli economici, normativi e di qualità.
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- Presidiare l’intero processo di industrializzazione, dalla definizione delle attrezzature fino alla validazione del processo produttivo. Avrà modo di confrontarsi con tecnologie quali: lavorazioni di componenti metallici (tornitura, stampaggio a freddo, forgiatura), stampaggio a iniezione di tecnopolimeri, giunzioni laser e assemblaggi automatici. È apprezzata la conoscenza di tecnologie innovative come sinterizzazione, MIM, FDM, ecc.
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- Gestire le attività di validazione sperimentale e di certificazione, sia nei laboratori Carel che presso enti esterni.
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- Curare la redazione della documentazione tecnica di progetto e di omologazione.
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- Collaborare con team internazionali, fornendo supporto alle diverse fasi di sviluppo del prodotto.
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\nRequisiti\n
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- Background di studi tecnici in meccanica
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- Gradita esperienza nella progettazione meccanica di precisione (preferibilmente nel settore valvole o, in alternativa, settore automotive / elettrodomestici)
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- Buona conoscenza del disegno con software CAD 3D (è gradita la conoscenza di Solidworks);
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- Buona conoscenza di tecniche di simulazione strutturale e fluidodinamica agli elementi finiti (è gradita la conoscenza di AnsysFluent o similari)
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- Buone doti relazionali e saper lavorare in team
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- Conoscenza professionale della lingua inglese
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- Condividere i valori del Carel Culture Code!
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\nAltre Informazioni\nCosa offriamo\n
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- Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
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- Onboarding e aggiornamento continuo
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- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
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- Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
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\nMAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY:\nquesta posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions\nACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action\n
”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.
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In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e al