PstrongCongress Specialist – Divisione Medical /strong /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Medical e, riportando al strongBusiness Intelligence Budget Controlling Manager /strong, sarà responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività legate all’organizzazione di congressi, eventi scientifici e formativi, in conformità con le normative interne e di settore. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliCoordinare e supportare l’organizzazione di eventi medico-scientifici, congressi e meeting, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; /liliGestire la logistica degli eventi, collaborando con il personale esterno (provider, agenzie, relatori, partecipanti) per garantire un'esecuzione fluida ed efficiente; /liliSupervisionare gli aspetti amministrativi degli eventi, inclusa la gestione dei dati tramite sistemi CRM, la raccolta e verifica della documentazione, e il controllo delle fatture; /liliCollaborare con i team interni (Marketing, Medical Affairs, Compliance) per assicurare l’allineamento strategico e operativo degli eventi; /liliMonitorare KPI e reportistica post-evento per valutare l’efficacia e proporre miglioramenti. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione logistica e amministrativa di eventi, preferibilmente in ambito farmaceutico o sanitario; /liliOttime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e autonomia nella gestione delle attività; /liliBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel; la conoscenza di sistemi CRM costituisce un plus; /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative, orientamento al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata. /li /ulpSede di lavoro: Zona Romolo /ppbr/ppL’offerta è rivolta ad entrambi i sessi previa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell’art. 13 GDPR. /p