PpYard Reaas S.p.A., leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una risorsa da inserire come Community Manager, per conto di un cliente. La risorsa sarà il punto di riferimento della nostra comunità di residenti, una figura chiave per garantire soddisfazione degli inquilini, coordinamento dei servizi e cura della vita comunitaria, facilitando un ambiente accogliente, attivo e ben gestito. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Building Manager, il letting agent/assistenza al letting, i fornitori e la proprietà. /p h3Overview /h3 pRuolo: Community Manager presso la sede di Milano. Obiettivo principale è raccordare e facilitare le attività della comunità di residenti, coordinando servizi e supportando la gestione quotidiana degli immobili in collaborazione con i partner di gestione. /p h3Responsabilità /h3 ul liAccoglienza e relazione con i residenti: onboarding degli inquilini, supporto nella fase di ingresso e uscita, gestione delle richieste quotidiane. /li liCostruzione della community: organizzazione di eventi, attività e iniziative per favorire socialità, engagement e fidelizzazione. /li liGestione comunicazione: newsletter, gruppi dedicati, piattaforme digitali e messaggistica con i residenti. /li liCoordinamento servizi onsite: manutenzione ordinaria, pulizie, sicurezza, concierge (se previsto), spazi comuni. /li liMonitoraggio della soddisfazione dei residenti: survey, raccolta feedback, analisi criticità e proposte di miglioramento. /li liSupporto al processo di letting: collaborazione con l'agenzia/partner per visite, onboarding, gestione documenti informativi per i nuovi inquilini. Nota: non si tratta di ruolo commerciale, ma di raccordo e facilitazione. /li liControllo e cura degli spazi comuni: supervisione del corretto utilizzo, segnalazione anomalie, promozione del rispetto delle regole condominiali. /li liReporting e KPI: preparazione report per la proprietà su occupazione, engagement, ticket, eventi, criticità. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli simili: Property / Building Management, community management, hospitality, co-living, student housing, hotellerie. /li liOttime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. /li liAttitudine al contatto con il pubblico e gestione di richieste eterogenee. /li liOttima organizzazione del tempo e capacità di lavorare in autonomia. /li liBuone competenze digitali (piattaforme gestionali, CRM, social, strumenti di comunicazione). /li liConoscenza base delle dinamiche di manutenzione e gestione degli immobili. /li liRequisiti preferenziali: conoscenza del settore residenziale in locazione, esperienza nella gestione di eventi o attività community-driven. /li /ul h3Altri dettagli /h3 pInizio previsto: 01/02/2026 /p pLa tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903/77; L. 125/91). /p h3Chi siamo /h3 pYard Reaas S.p.A. è un gruppo indipendente che opera sia nel mercato istituzionale che nel segmento distressed per i principali player del settore: investitori italiani e stranieri, banche, SGR/fondi, gruppi industriali, fondi di private equity e family office. Il Gruppo vanta un\'esperienza di oltre 30 anni nell\'ambito tecnico (due diligence, project management e monitoring), ambientale, valutativo e gestionale (property building management). Inoltre, in ambito ESG, nel 2015 è stata la prima società di consulenza real estate registrata per l\'Italia in PRI – Principles for Responsible Investment. /p /p #J-18808-Ljbffr