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Specialista hse (bettona)

Bettona
agap2 Italia
Pubblicato il 18 marzo
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CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un HSE Specialist di cantiere, per un progetto di realizzazione metanodotto nella tratta Arezzo – Foligno. La risorsa si inserirà nel team di progetto a supporto dell'HSE Manager, contribuendo alla gestione operativa degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente in cantiere. Responsabilità Supportare il coordinamento delle attività HSE in cantiere. Verificare l'applicazione delle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Redigere e aggiornare la documentazione HSE (PSC, POS, DVR). Effettuare sopralluoghi e controlli operativi. Gestire segnalazioni di non conformità e supportare la reportistica HSE. Requisiti Laurea o diploma tecnico in ambito sicurezza, ambiente o ingegneria. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE su cantieri infrastrutturali. Conoscenza della normativa cantieri (D.Lgs. 81/08). Buone capacità organizzative e relazionali. Esperienza in ambito Oil&Gas; costituirà titolo preferenziale. Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato Strumenti di formazione per sviluppare competenze tecniche e soft skills. Follow-up costante con il team HR per accompagnare il tuo percorso di crescita. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico, innovativo e internazionale. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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