KOS Group PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO: VILLA PINETA, Via Gaiato, 127 - 41026 Pavullo nel Frignano(MO) Villa Pineta, con 197 posti letto, è un Centro di Riabilitazione che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. È altamente specializzato nella presa in carico di Pazienti con problemi all'apparato respiratorio, cardiologico, ortopedico e neuromotorio. Offre inoltre percorsi di riabilitazione metabolico-nutrizionale. Infine un'area adibita a Casa Residenza per anziani. Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/villa-pineta REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia, - Rispetto dei crediti formativi ECM, - gradita esperienza pregressa, - essere automuniti, La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali, - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformit alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione, - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata, - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI, - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008, - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali, - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici, - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico, - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacit di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica, - capacit tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali, - capacit di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuit assistenziale in collaborazione con altri profili, - capacit di prevenire complicanze da allettamento, - saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacit residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attivit di vita quotidiana, - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere, - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso, - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari, - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali, - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilit, flessibilit e adattabilit, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotivit caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato, - tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi, - retribuzione annua lorda a partire da 26.000 euro, - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima, - n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti, - percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanit privata italiana, - alloggio iniziale a carico aziendale per i primi 6 mesi di contratto. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche, IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite, SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali, SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente vivace e stimolante? KOS è sempre alla ricerca d