HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA
Il manutentore si occuper d’interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e ricerca guasto per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti destinati alla produzione.
SI RICHIEDE:
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza di motori e sensoristica, automazione industriale ed impianti MT/BT;
- Buona capacit di lettura di schemi elettrici;
- Capacit di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettrici;
Completano il profilo Problem solving, capacit di analisi e team working
OFFERTA CONTRATTUALE
Inserimento diretto in azienda. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario lavoro: tre turni dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Casale Cremasco-Vidolasco (Cr)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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