PpbKNET HUMAN RESOURCES /b è una società di Consulenza dib selezione a livello Nazionale e Internazionale /barea Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /p pOperiamo con bDivisioni di specializzazione /b per le principali industry per bclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale /b. /p pI nostri bConsulenti ed Head Hunter /b ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successob il tuo prossimo step di carriera /b. /p h3Posizione /h3 pIl nostro cliente è una realtà strutturata e in crescita nel settore dei servizi, riconosciuta per solidità organizzativa attenzione alle persone. /p pIl contesto è ideale per un professionista bPayroll /b che desideri inserirsi stabilmente in un’azienda solida, con processi in evoluzione e la possibilità di contribuire al miglioramento dell’area bAmministrazione del Personale /b. /p h3Attività principali /h3 pLa risorsa sarà inserita nell’area bHR / Amministrazione del Personale /b e avrà un ruolo operativo e di bcoordinamento /b nella gestione dei processi bPayroll /b. /p h3abilità /h3 ul liGestione del processo bPayroll /b per circa 1.000 tra dipendenti e collaboratori. /li liProduzione e gestione dei bcedolini /b dei collaboratori sportivi tramite software bAtlatis /b (generazione dati, chiusura e invio). /li liRaccolta, bcontrollo /b e bquadratura /b delle ore inviate dai 150 centri tramite report bExcel /b. /li liCaricamento manuale dei dati e delle bvariabili /bsul software dello bstudio esterno /b che elabora i cedolini. /li libLettura /b, comprensione e bverifica /b dei cedolini prodotti dallo studio (non richiesta elaborazione diretta). /li libCoordinamento /b e supporto alla risorsa amministrativa già presente. /li liInterfaccia con i centri e con lo bstudio paghe esterno /b per raccolta dati, chiarimenti e gestione anomalie. /li liControllo di bassenze /b, straordinari e variabili mensili. /li liPluriennale esperienza nel bPayroll /b, in azienda o bstudio professionale /b. /li liOttima capacità di blettura cedolini /b e gestione dei processi bpaghe e contributi /b. /li liPreferibile esperienza su più bCCNL /b. /li liAutonomia, precisione e ottima gestione dei picchi mensili. /li liAffidabilità, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità. /li liBuone capacità organizzative e autonomia crescente. /li liAttitudine collaborativa e capacità di lavorare in team. /li liProattività e pragmatismo nella gestione delle scadenze. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul libContratto /b: Tempo indeterminato /li libOrario /b: Full time, fascia flessibile in entrata 8:00–9:00, con conseguente uscita. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. /p pGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. /p pIl rapporto di lavoro viene direttamente regolata tra lo Studio committente e il nostro candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr