PstrongLavorint Spa /strong, filiale di Padova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per importante realtà operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli, con sede a Isola Vicentina (VI), un: /ppbr / /ppstrongHR GENERALIST /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliGestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali /liliInserimento e controllo presenze, ferie, permessi, malattie ed eventi giustificativi /liliRedazione documentazione contrattuale e lettere di incarico /liliLettura e comprensione dei cedolini paga /liliSupporto operativo all#39;Ufficio Risorse Umane nelle attività di gestione del personale /liliDopo adeguata formazione, gestione completa del ciclo paghe /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliDiploma o Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale /liliEsperienza pregressa nell#39;amministrazione del personale /liliCapacità di lettura e comprensione della busta paga /liliConoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro /liliConoscenza dei principali strumenti informatici /liliEsperienza anche parziale in attività di selezione e formazione /li /ulpbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliPrecisione e riservatezza /liliOrientamento al risultato /liliBuone capacità relazionali /liliSpirito di iniziativa /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliInserimento diretto in azienda con RAL in grado di soddisfare le migliori candidature /liliFormazione continua e possibilità di crescita nel ruolo /li /ulpbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong full time, dal lunedì al venerdì /ppstrongLuogo di lavoro: /strong Isola Vicentina (VI) /ppbr / /ppGli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell#39;autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L#39;annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03). /p