PSiamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RSPP che, a diretto riporto del Datore di Lavoro, gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge, nel rispetto delle procedure di Gruppo. Lavora a stretto contatto con il Responsabile di Stabilimento e, coordinando un/una ASPP, ha la responsabilità di promuovere e supportare il miglioramento e lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno dello stabilimento e degli uffici di Forno d'Oro presenti a Isola Vicentina (VI).brstrongIn Questo Ruolo Dovrai Occuparti Dibr/strongulliEssere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati. /liliIndividuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni. /liliDefinire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati. /liliCollaborare con il Medico Competente e coordinare le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie. /liliOrganizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche). /liliRestare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza. /liliSensibilizzare il personale dello stabilimento e degli uffici sulle applicazioni della normativa vigente. /liliGestire i rapporti con le locali Autorità competenti. /liliPromuovere iniziative e progetti aziendali. /liliPreparare e condurre audit di sicurezza interni. /liliAnalizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento. /liliGuidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione. /liliEssere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. /liliImplementare le procedure di Gruppo al fine di raggiungere, in un tempo adeguato, la certificazione del sito secondo la norma ISO 45.001.br/li /ulSettore: Produzione AlimentarebrRuolo: Sicurezza/VigilanzabrPercentuale di occupazione: Full-timebrGestisce altre persone: SìbrTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatobrInquadramento: ImpiegatobrLivello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio OrdinamentobrstrongSei La Persona Che Stiamo Cercando Sebr/strongulliLaurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti. /liliIn possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08. /liliL'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto. /liliEsperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro. /liliOttime doti relazionali e di comunicazione. /liliAttitudine nella gestione dei conflitti. /liliDinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti. /liliOrientamento ai risultati. /liliCapacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze. /liliSpirito di iniziativa. /liliIl domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI) rappresenta un plus.br/li /ulEntrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.brLa nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.brCrediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.brPer noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.brstrongIl Nostro Modo Di Prenderci Cura Di Tebr/strongulliAcademy aziendale per learning development; /lilibuoni pasto; /lilipossibilità di effettuare smart working; /lilipiattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; /lilipiattaforma di supporto psicologico; /liliassicurazione sanitaria integrativa; /liliconvenzioni aziendali.br/li /ulSiamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. /ph3RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /h3 #J-18808-Ljbffr