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Milano
Mambo
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Pubblicato il Pubblicato 20h fa
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Ph3Overview /h3pCiao, sono Francesca Sonzini, Head of Strategy, Marketing Content di Mambo e Together e sono alla ricerca di un Content Editor da inserire nella squadra. /ppDue indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. /ppbPartiamo Dalla Company /b /ppMambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli belli in modo assurdo. /ppbPerché esiste Mambo? /b /pulliPerché ci sono canali in fortissima crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano una grande opportunità creativa; /liliPerché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni; /liliPerché i contenuti più efficaci necessitano di un approccio nativo, altrimenti non li guarda nessuno. /li /ulpbCosa Significa Lavorare Per Mambo /b /ppSignifica sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano /ppMa non solo…significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing. /ppbChi Stiamo Cercando /b /ppVogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un Content Editor da inserire all’interno del team Content. /ppCi piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e per questo con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili. /ppbSei La Persona Giusta Per Noi Se /b /pulli1-2 anni di esperienza in agenzia creativa o contesti assimilabili in ruoli di content / editor / creative strategist : hai già finito i tuoi percorsi di stage! /liliParli e scrivi inglese in maniera fluente /liliSei un vero “nerd” delle piattaforme, passi ore a cercare gli ultimi trend e sei appassionato di come i brand e gli utenti usano i social (in particolare TikTok) /li /ulpNella Pratica /ppbAll’interno del team Content, ti occuperai di : /b /pulliRicerca e analisi propedeutiche alla strategia creativa : analisi dei competitor, del target, delle piattaforme e dei trend. /liliIdeazione e creazione di contenuti per social, blog, newsletter e script video. /liliPianificazione e gestione di contenuti soprattutto per TikTok, ma anche per Instagram, LinkedIn e altre piattaforme. /liliBrainstorming e ricerca di trend per sviluppare proposte creative e strategie editoriali. /liliAnalisi dei contenuti pubblicati, monitorando le performance per capire cosa funziona di più. /liliSupporto nelle produzioni video : dall’idea agli storyboard, fino al supporto creativo sul set. /li /ulpbEcco le realtà che nessun recruiter ti direbbe mai, ma che noi vogliamo che tu sappia : /b /pulliA volte i brief non sono brief : dovrai diventare un traduttore / pensatore laterale. /liliI social cambiano ogni giorno : dovrai stare al passo e reinventarti costantemente. /liliAlcuni task sono ripetitivi (es. programmazione post), ma fanno parte del gioco. /liliDovrai gestire imprevisti e piccoli drammi digitali con spirito zen. /li /ulpbNon è tutto rose e fiori..cit /b /ppLe task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti ma che dovrai gestire : /pullii merdoni esistono anche in questo lavoro, non li sappiamo prevedere ma stai certo che dovrai gestirli; /lilisiamo una start-up, ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali ma ti nuoteremo accanto; /li /ulpbCome funziona il processo di selezione (da 2 a 4 settimane) /b /pulliLeggeremo il tuo CV (non Europass please!); /liliVideocall con PeopleCulture /liliInvio Business Case /liliVideocall con key people del team Content /liliColloquio in presenza : ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita. /li /ulpGarantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

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