PpPeople Culture Specialist (part-time) Disclosers • La Spezia (SP), ITALY /p h3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 pDisclosers è un'agenzia indipendente di PR e Media Relations in costante crescita. Lavoriamo con brand appartenenti a diversi settori e siamo focalizzati sulle PR e sulle relazioni con i media, con l'obiettivo di costruire, nutrire e proteggere la reputazione dei brand attraverso strategie e contenuti mediaticamente rilevanti. Affianchiamo imprenditori e C-level nel costruire il proprio posizionamento mediatico (copertura media e LinkedIn). Oggi Disclosers è una realtà strutturata con oltre 30 professionisti/e e sta entrando in una fase di maggiore struttura organizzativa. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pCerchiamo una persona precisa, organizzata e concreta da inserire nel ruolo di People Culture Specialist (part-time). Il ruolo è operativo: la persona lavorerà a stretto contatto con CEO, COO e amministrazione, supportando l'organizzazione su processi di crescita delle persone, comunicazione interna e struttura, con un focus su esecuzione, coordinamento e follow-up. /p h3Mansioni principali /h3 ul liSupporto fasi iniziali di recruiting /li lisupporto nella scrittura e pubblicazione di annunci per nuove posizioni; /li liscreening iniziale cv; /li liprimo contatto per organizzazione colloqui. /li /ul h3Analisi carichi di lavoro /h3 ul liverifica periodica dei carichi di lavoro del team tramite gestionale; /li lisegnalazione di sovraccarichi o pattern ricorrenti; /li lisupporto operativo a livello organizzativo; /li liimplementare un sistema semplice di raccolta feedback (es. una survey trimestrale o colloqui individuali veloci). /li /ul h3Supporto nella comunicazione interna /h3 ul licoordinamento comunicazioni interne; /li lisupporto alla stesura di messaggi e documenti informativi; /li liaggiornamento materiali interni (eventuali wiki, documenti persone); /li liassicurarsi che le comunicazioni non siano solo informative, ma riflettano il tono dell'agenzia; /li ligestire piccoli "rituali aziendali" (compleanni, anniversari lavorativi, momenti di celebrazione dei successi) /li /ul h3Area formazione, certificazioni e premi /h3 ul licoordinamento operativo delle attività di formazione del team (raccolta bisogni, scouting fornitori, calendario); /li liricerca e gestione fasi per ottenimento certificazioni rilevanti (raccolta requisiti, documentazione, scadenze); /li liscouting e supporto per la partecipazione a premi ed eventi coerenti con il posizionamento dell'agenzia; /li lisupporto alla preparazione dei materiali necessari. /li /ul h3Supporto nelle gare /h3 ul lipreparazione materiali standard su team, struttura e processi; /li licoordinamento aggiornamento CV, bio e profili; /li lisupporto operativo alla raccolta e organizzazione della documentazione richiesta. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liesperienza pregressa (minimo 3 anni) in ruoli People / HR operativi, Office Management evoluto o ruoli organizzativi affini; /li liforte capacità organizzativa e attenzione ai dettagli; /li liapproccio pragmatico, affidabile e orientato all'esecuzione; /li licapacità di lavorare in autonomia su attività operative; /li libuona conoscenza della lingua inglese; /li lidimestichezza con strumenti digitali e gestionali. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul lipart-time /li licontratto CCNL commercio - tempo determinato (12 mesi - con finalità di inserimento) /li liRAL €15.000-€17.000 /li lipossibilità di lavoro da remoto (con ufficio sempre a disposizione) /li /ul h3Come candidarsi /h3 pInvia una mail con il tuo cv a con oggetto: (Candidatura - People Culture Specialist) /p /p #J-18808-Ljbffr