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Occ rostering/training officer (colico)

Colico
Avincis
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Avincis è uno dei principali operatori mondiali di servizi aerei di emergenza e il più notevole in Europa. Operiamo da oltre 180 basi in Spagna, Portogallo, Italia, Norvegia, Svezia, Finlandia, Grecia, Mozambico e Cile. La nostra flotta comprende circa 205 aeromobili, tra cui 165 elicotteri e 40 aerei. Il nostro HQ si trova a Lisbona, da dove supervisioniamo le operazioni di tutto il gruppo. Possiamo contare su un team di oltre 2.400 professionisti coraggiosi e talentuosi, tra cui piloti, equipaggi, tecnici e personale di supporto, con cui offriamo servizi unici. In Italia disponiamo di 42 basi operative, 750 dipendenti dedicati e 64 aeromobili. Forniamo servizi di elisoccorso (HEMS), ricerca e soccorso (SAR), antincendio (FF), offshore e manutenzione/riparazione/revisione (MRO). Per rafforzare le nostre operazioni elicotteristiche, stiamo costruendo un dipartimento Operativo (OCC) a Colico, provincia di Lecco. L’OCC sarà responsabile della gestione operativa della nostra flotta RW e del personale in tutta Italia. Stiamo cercando persone motivate, entusiaste e ben organizzate da inserire nel nostro team a Colico come operatori OCC, Planner e specialisti nella gestione dell'addestramento del personale navigante. Il team riporta al OCC Manager e la nostra ricerca è principalmente rivolta verso persone con esperienza nella pianificazione degli equipaggi o nella gestione dei turni in ambito aeronautico o similare. Principali responsabilità Pianificazione e programmazione dei turni di piloti e tec nici nel rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali. Monitoraggio dei requisiti operativi e formativi (recency, licenze, certificazioni) per garantire la conformità degli equipaggi. Coordinamento con altri dipartimenti (CAMO, Training, HR, Base Manager) per garantire la copertura operativa e la conformità normativa. Supporto alle basi operative in caso di guasti agli aeromobili, malattie del personale o ferie. Pianificazione dei voli post-manutenzione, inclusi equipaggi e supporto tecnico. Produzione di report e KPI relativi a turni, ferie, missioni, gestione della fatica, ecc. Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo aeronautico). Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di pianificazione e/o addestramento. Ottima conoscenza di Excel. Capacità di utilizzare o imparare a utilizzare nuovi software (Air Maestro, SAP, Gannet, MS Office). Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Precisione, capacità analitiche, attitudine al problem solving e spirito di squadra. Titoli preferenziali Conoscenza delle normative EASA/ENAC relative ai FTL. Esperienza con strumenti automatizzati di pianificazione e gestione equipaggi. Familiarità con ambienti operativi ad alta intensità. Esperienza nella pianificazione e gestione operativa del personale di volo. Familiarità con sistemi gestionali come SAP, Air Maestro e Gannet. Caratteristiche personali: Spirito di squadra ed entusiasmo per la collaborazione. Atteggiamento positivo e passione per le nuove sfide. Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro interdipartimentale. Proattività e capacità di iniziativa. Resilienza e adattabilità in ambienti ad alta pressione o in rapido cambiamento. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità di gestire le priorità e il tempo in modo efficiente. Per candidarsi selezionare la posizione "OCC Rostering Officer" per il ruolo relativo alla pianificazione turni e "Training Administrator" per il ruolo relativo all'organizzazione dell'addestramento. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Se ti riconosci in questo profilo, il team di Avincis sarà felice di ricevere la tua candidatura #J-18808-Ljbffr

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