Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co‑gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.
Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
* Collabora direttamente con i manager aziendali
* Avrai l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico
* Siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo
* Il settore dell’energia è in continua trasformazione e avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione
Specialista Lavori – Padova
Come Specialista Lavori, farai parte della Direzione Operations, nello specifico nell’area legata alle attività di gestione della rete di trasporto nazionale di gas, nell’unità lavori e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche.
Cosa Farai In Particolare
* Monitorare lo stato di avanzamento delle attività di ottenimento delle autorizzazioni pubbliche e/o private per la realizzazione e la messa in esercizio di reti o impianti
* Supporto e consulenza alle direzioni aziendali nell’ambito delle competenze funzionali e territoriali
* Gestione dei rapporti con gli enti pubblici e privati
* Coordinare la definizione dei fabbisogni di beni, lavori o servizi e l’attivazione del processo di approvvigionamento
* Coordinare le attività di competenza propedeutiche alla realizzazione e alla consegna dell’opera
* Gestire il supporto tecnico operativo per l’aggiornamento dei sistemi gestionali al fine di monitorare l’avanzamento dei lavori di ogni singola opera
* Supportare la programmazione operativa delle attività finalizzata a garantire la corretta esecuzione delle attività di progettazione e/o realizzazione
* Elaborare lo stato di avanzamento dei lavori
* Monitoraggio e controllo costi delle opere in realizzazione
* Supporto per la gestione e il monitoraggio della normativa di competenza
* Supporto per la definizione del budget
* Supporto per la raccolta, lo studio e la diffusione della normativa di settore
Cosa serve per unirti al nostro team?
* Diploma tecnico (perito, geometra o similari), Laurea in ingegneria (gestionale, civile)
* Esperienza di 2/3 anni in ruoli similari
* Patente di tipo B
* Disponibilità alle trasferte
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Energia e Petrolio
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato / Apprendistato
La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit
* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
* Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali
* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
La nostra Cultura
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.
Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare carriere@snam.it.
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