P Realtà attiva nel settore delle energie rinnovabili e nella gestione tecnica di impianti fotovoltaici di grande taglia è alla ricerca di un Direttore Tecnico con solida esperienza nel mondo utility scale. p La risorsa avrà un ruolo centrale nella supervisione tecnica di progetti EPC e nelle attività di Operation Maintenance, operando a stretto contatto con i principali stakeholder interni ed esterni. /pp Responsibility /pulli Coordinamento e supervisione tecnica di progetti di costruzione e ammodernamento di impianti fotovoltaici; br / br / /lili Pianificazione delle attività tecniche in coordinamento con Project Manager, Asset Manager, fornitori e clienti; br / br / /lili Valutazione tecnica di documentazione di gara e contratti EPC; br / br / /lili Supporto tecnico nella gestione e revisione di contratti OM, sia su impianti di nuova acquisizione sia su asset già in esercizio; br / br / /lili Contributo tecnico alla preparazione di offerte per nuovi progetti e interventi straordinari; br / br / /lili Gestione di criticità tecniche complesse e supporto ai team operativi sul campo; br / br / /lili Definizione eimplementazione di soluzioni di miglioramento delle performance impiantistiche; br / br / /lili Analisitecnica degli impianti in fase di due diligence o presa in carico; br / br / /li /ulp Requirements /pulli Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o affine); br / br / /lili Esperienza dialmeno 5 anni in ruoli tecnici senior nel settore fotovoltaico utility scale; br / br / /lili Ottima conoscenza delle dinamiche contrattuali EPC e OM; br / br / /lili Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e al confronto diretto con clienti e partner; br / br / /lili Buona/ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ulp Sede di lavoro: Veneto /pp-- /pp Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /pp Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /pp Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p /p